Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Xuân Ứng – UVBTV, Trưởng ban Xây dựng Đảng; Dương Hoàng Giang – Chánh Văn phòng HĐND & UBND phường; Phạm Thị Tú Anh - Trưởng phòng Văn hóa& Xã hội phường cùng đông đảo đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc các Ban Đảng, Văn phòng Đảng ủy, Trung tâm bồi dưỡng chính trị, Ủy ban MTTQ và các phòng ban chuyên môn, đơn vị trực thuộc phường.
Toàn cảnh Hội nghị
Thực hiện Kế hoạch số 71 ngày 08/5/2026 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về đổi mới công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo phương pháp đo lường hiệu suất công việc (OKR/KPI) giai đoạn 2026 – 2030 và các văn bản hướng dẫn liên quan, phường Xuân Đỉnh đã chủ động triển khai chương trình tập huấn nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng vận hành thực tế cho đội ngũ cán bộ, công chức trước khi hệ thống được đưa vào áp dụng chính thức.
Hội nghị hướng dẫn sử dụng Hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ gắn với đo lường hiệu suất công việc (OKR/KPI) trên nền tảng HanoiWork nhằm đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động quản lý, điều hành và nâng cao hiệu quả thực thi công vụ, góp phần cụ thể hóa mục tiêu xây dựng môi trường làm việc số thống nhất, hiện đại, hướng tới mô hình "phường thông minh" theo định hướng chuyển đổi số của Thành phố Hà Nội.
Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Kim Ngân – đại diện đơn vị tư vấn phối hợp triển khai hệ thống, báo cáo viên đã giới thiệu, hướng dẫn sử dụng các tính năng của nền tảng HanoiWork và phương pháp đánh giá cán bộ theo mô hình OKR/KPI.
Báo cáo viên giới thiệu, hướng dẫn sử dụng các tính năng của nền tảng HanoiWork và phương pháp đánh giá cán bộ theo mô hình OKR/KPI.
Nội dung tập huấn tập trung vào các vấn đề trọng tâm như: phân biệt phương pháp quản trị OKR và KPI; nguyên tắc xây dựng mục tiêu, kết quả then chốt; cách thức phân bổ, giao nhiệm vụ theo mô hình "cây mục tiêu"; đồng thời hướng dẫn thực hành trực tiếp trên hệ thống phần mềm và ứng dụng di động HanoiWork.
Báo cáo viên cũng nhấn mạnh nguyên tắc "6 rõ" trong giao việc gồm: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm và rõ thẩm quyền nhằm bảo đảm tính minh bạch, hiệu quả và khả năng kiểm soát tiến độ công việc trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ.
Thông qua nền tảng HanoiWork, các nhiệm vụ được phân công và quản lý xuyên suốt từ cấp Thành phố đến cấp phường, phòng ban và từng cán bộ chuyên trách; đồng thời hỗ trợ theo dõi tiến độ, báo cáo kết quả và đánh giá hiệu suất công việc theo thời gian thực. Việc ứng dụng hệ thống góp phần hiện đại hóa phương thức quản lý, điều hành mà còn giúp tiết kiệm thời gian tổng hợp báo cáo, nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các bộ phận chuyên môn.
Trung tâm VH-TT&TT phường